⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
2、 保
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会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
零售、电子科技、文化娱乐、动漫创意、餐饮休闲等多产业多业态进行有效整合，将打造独具华强特色的'商业综合体和商业运营管理模式。
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二、同意采取灵活多样的经营方式，举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务，举办不同类型的培训班，造就人才。
⑻强化内勤管理，做到传递信息及时、准确;答复客户相关信息迅速;与公司内各部门沟通协调;主动采集数据结果
西安恒泰建筑节能科技有限公司把优质服务视为企
成功是相对的。在一个人的身上能感受到他
⑴完善erp网络管理体系，辅导培训好各部门
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