五、会议还分成四个小组围绕着 怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意 进行了深入细致的讨论。 大家普遍认为,应加强员工的忧患意识,将薪资待遇拿到市场上比,进行横向比较要正确认识这个问题,增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一步合理分工
企业文化
承诺一:接到报修电话,快速抵达维修现场。
库管和采购要经常清点库存,确保材料充足。各班组也要及时填好所需材料的申请单上报,以免因为材料供应不及时而影响工期。预算员要多在现场查看,对于合同范围外的工程量做好记录并及时做好签证资料。
总之,在已过去的__年,我兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不*凡的成绩,对于成绩我永不自满,对于困难永不服输,对于工作永不放松,总之,我要把这些成绩当作新的起点,以更敬业的态度、更负责的精神,更扎实的工作、
企业善待员工员工心系企业员工和企业共同**成长
承诺三:配件如需带回检测,详细记录配件序列号或贴上易碎标,保证客户的财产安全。
一、“5个一”的成绩客观存在
国际贸易产业介绍
历年来还荣获*优秀企业、*信誉企业示范
我做了四年的__彩电销售,从未看到过像今年这样