二、下一步工作计划及要求:

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  •   20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总
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知识产权诉讼

  会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排

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短信服务

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团队建设

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质量改进

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入职指南

  4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总,物管部商议做决定。

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