⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
经过几十年的发展，公司己成为集运、工、商一体的综合性企业，主要从事：公路
经过几十年的发展，公司己成为集运、工、商一体的综合性企业，主要从事：公路
经过几十年的发展，公司己成为集运、工、商一体的综合性企业，主要从事：公路
经过几十年的发展，公司己成为集运、工、商一体的综合性企业，主要从事：公路
b：质量技术部：
培训发展
知识产权诉讼
员工社区
物流管理