3、会后召开项目部管理人员和班组长会议，制定赶工措施、部署下一阶段工作，确保把拖延的工期赶上来。
三、建设
张经理对上一周的工作继续做出总结，总结内容为：
2、项目管理上存在一些问题，质量管理松懈。
东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木，百年树人”，海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会，同时，海福也要求每一位海福建筑人应具备优秀的个人素质，即勤奋、忠诚的品德、精湛的专业知识、优秀
公司完善的技术咨询及完美的售后服务，多年来产品服务不断升级，得到广大用户的一致好评。
1996年至今，太*鸟一直位列全国服装行业销售收入和利润双百强单位，20xx年起太*鸟荣登宁波市百强企业、浙江省百强私营企业、全国民营企业500强之列、宁波市纳税50强（34位），“太*鸟品牌”也被先后授予“*名牌”、“*
安全方面：存在进入施工现场的工人未带安全冒现象。原因分析：①天气炎热：②现场管理人员松懈。
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放
主持人：董事长蔡先生
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育
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