⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
地点:A会议室