会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排

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  •   ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行
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  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行

04 January , 2023 环境保护

  会议地点:项目部会议室

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行

24 January , 2023 供应链储备

  ⑹现有客户的发货及服务以市场**牵头,**现场客户服务经理解决,特殊情况下直接找副总经理;现有市场的订单争取、新品承接和其它市场的开拓由副总经理负责

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行

04 January , 2023 APP开发

  ⑶内部过程**的产品标准只有一个,任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行,且谁签字谁负责到底

— Don Quixote

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行

04 January , 2023 网站营销
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  ⑹现有客户的发货及服务以市场**牵头,**现场客户服务经理解决,特殊情况下直接找副总经理;现有市场的订单争取、新品承接和其它市场的开拓由副总经理负责