⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
我们拥有团结协作、勇于开拓的高素质营销队伍,以优质的服务,灵活有效的
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会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
3、施工期间,各工种之间紧密配合;
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