20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事参加,其中谢总朴实而深刻的话语使大家感悟颇深,今天的交流主要由于行政部、客户部及人力资源有很多共性的东西:跟人打交道、服务型、监管性等,共分为八个要点:

  现将会议

      2、提高质量意识,做到文明施工,工完场清;

      比如说早餐的事情,你有一点点的想法,就会给大家带来一些新的东西。我看很多人早上没吃完,就带回来中午吃。你的很小的变革,都会给大家带来影响。我们要不断的挑战自己,看看自己对别人的价值是什么。对别人的价值就是你自己的成就感。做了以后要看改变了什么,而且这种改变要让大家认可。在你的岗位上你要学习很多

      1、8月19日前完成外脚手架和挂安全网。

      4、随后项目部根据实际情况作出处罚措施,并上报。

      一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告,讨论了对外发展的状况。

      ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

    薪酬福利

      近期,天气不好,阴雨较多,施工进度不能耽误,

    品牌推广

      7、办公楼二层结束;

    业务咨询

      ⑴继续完善质量管理体系的实施,确保运行正常