⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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公司将树立起全新的经营理念，按照现代企业**的要求，建立科学、有效的决策、经营和管理机制，充分发挥企业人力资源优势，积极投身到市场竞争中去，以有效的业务、精湛的技术、良好的服务和优异
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及
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2、项目管理上存在一些问题，质量管理松懈。
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徐xx：
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