3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。
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公司现有员工1000余名,其中获得各级职称的药师100余名,大专及以上各类专业人才180余名,是衡阳首批经过国家gsp认证的医药零售企业。目前,公司年销售额过亿元,**利税百余万元。是衡阳市规模最大、实力最强的药
2、经营回款力度加大。局内回款12万元,内蒙回款45万元,龙固回款36万元,一季度累计回款69.5万元,回款较好。
在装备制造领域,在上世纪80年代已开始运营xx、电梯制造,并拥有...x、富菱达电梯自主商标品牌,年产值约10亿元***。新近投资襄樊数控xx项目,占地2014亩,投资总额约20亿元***,(湖北襄樊数控加工中心在今年年底正式生产),投产后预计产值达50亿元***。
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