人员:谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资
2、项目部应做好雨季施工方案并执行;