集团介绍
3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励