⑴继续完善质量管理体系的实施,确保运行正常有效
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
1. 人事任免(详见公司人事任免书)