2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
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即使做无关痛痒的角色，也可以在关键问题的时候抓住机会，因为你本职工作一直做得很好很认真。任何一个很基础的岗位你不重视，也会出现问题、丧失很多机会。我们
⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相
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