⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
列席:总
如果你已经真是疲惫不堪了,就应该立马结束工作
公司坚持“以客户为核心、诚信托付为
⑵明确各客户的产品质量检验标准,**各部门