⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。
五、公司下放**到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的**，对不听指挥和
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