⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
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**国际贸易公司始终遵循国际贸易惯例，秉承重合同、守信用、优质服务、
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