3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。
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四、设备。公司**调配设备,加大设备的利用效
展望未来,在创新的商业营销运作模式
思奇思妙想的思。学而不思则罔,仅有闻是不够的,