20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事参加,其中谢总朴实而深刻的话语使大家感悟颇深,今天的交流主要由于行政部、客户部及人力资源有很多共性的东西:跟人打交道、服务型、监管性等,共分为八个要点:
我们拥有
六、从现在起,公司从长山工地开始,树立安全文明工地,公司要求工地从脚手架开始,一切按照安全文明工地的标准施工,把长山工地做成样板工程。下一步,公司要求大小工程,都要按照长山工地的要求去施工。通过建设安全文明工地,提高公司的知名度和信誉度以及在社会上的影
二、同意采取灵活多样的经营方式,举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务,举办不同类型的培训班,造就人才。
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
地点:二楼培训中心
3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。
热诚欢迎来我们公司实地考察!建筑公司简介-写作指导3 东莞市海福建筑工程有限公司位于东城区温塘社区莞
⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、
5#、6#楼钢构继续安装工作。
施工现场,外架排水明沟进行开挖,创建文明工