(二)质量问题,主要是构造柱位移问题,各个工种相互扯皮,下一步公司希望各工地尽量使用工序交接**,责任到工序,防止扯皮现象,提高工程质量。工地负责人通过班前班后会和日常管理加强工程的质量管理。
3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
房地产开发是集团重组后重点发展的产业,主要业务方向为住宅、商业、工业
房地产开发是集团重组后重点发展的产业,主要业务方向为住宅、商业、工业
房地产开发是集团重组后重点发展的产业,主要业务方向为住宅、商业、工业
房地产开发是集团重组后重点发展的产业,主要业务方向为住宅、商业、工业
3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
"管理创造价值,服务提升优势,品质至上,服务至优"是集团公司的发展
"管理创造价值,服务提升优势,品质至上,服务至优"是集团公司的发展
"管理创造价值,服务提升优势,品质至上,服务至优"是集团公司的发展