⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员

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  二、同意

专利转让

  ⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行

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  监理公司高笠发言:4月17日,二号

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  ⑹现有客户的发货及服务以市场**牵头,**