⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务

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　　3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。

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　　⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩

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August 31, 2023
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