华强商业管理公司凭借集团地产投资开发、电子科技、文化科技等优势资源,将商业
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员