⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩

　　列席：总

    　　会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排

    　　⑹现有客户的发货及服务以市场**牵头，**现场客户服务经理解决，特殊情况下直接找副总经理;现有市场的订单争取、新品承接和其它市场的开拓由副总经理负责

    　　1、西教学楼、图书馆提升机安装到位；

    　　2、东教学楼、实验楼学校根据实际情况进行了图纸变更；

    　　（二）质量问题，主要是构造柱位移问题，各个工种相互扯皮，下一步公司希望各工地尽量使用工序交接**，责任到工序，防止扯皮现象，提高工程质量。工地负责人通过班前班后会和日常管理加强工程的质量管理。

    　　施工单位：x建筑安装有限责任公司

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    　　2、东教学楼、实验楼学校根据实际情况进行了图

    售后反馈

    　　地点：二楼培训中心

    产品展示

    　　会议主持人：董事长宗谷音先生

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    　　⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人

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    August 31, 2020
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