⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行归类,及时传递到公司内各相关部门,并且每月汇总、分析、呈报处理结果

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  •   ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行
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离职管理

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物流服务

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仓储优化

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媒体监测

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合作机会

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业务合作

  2. 各部门工作职责

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