五、公司下放**到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的**，对不听指挥和**的工地工头和人员，该罚就罚，抓好工程质量、工程进度、现场管理等问题，杜绝虎头蛇尾的工程，切实的管理好工地。
3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
3、给出整改措施。
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
列席：总经理李先生、蔡先生
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
徐xx：
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