公司成立于20xx年,主要业务涵盖商用资产运营管理,商业零售、文化创意、电子科技等经营项目的投资运营,商业综合体运营管理等。
⑴建立市场部管理体制,形成每月的工作计划、思路、任务、目标
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系