⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩

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  五、公司下放**到各工地负责人,工地负责人就要确实的利用要手中的**,对不听指挥和**的工地工头和人员,该罚就罚,抓好工程质量、工程进度、现场管理

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  三、同意运用现代化管理**,“信息+人才+管理=效益”。

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  2、项目部应做好雨季施工方案并执行;

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  ⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对,确保服务到位

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  1、脚手架搭设有不符合规范要求;

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  ⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员