公司尽其所能使客户感到选购产品是一种亲切、愉快的经历。尊重每位同事提出的意见。经理们被看作“公仆**”，经过培训、表扬及建设性的反馈意见帮忙新的同事认识、发掘自我的潜能。使用“开放式”的管理哲学在开放的气氛中鼓励同事多**题、多关心公司。公司同事共同分享使客户满意的承诺。在每一天工作前，讨论当天的目标。“日落原则”要求同事有一种急切意识，对当天提出的问题必须在当天予以答复。

　　5#、6#楼钢构继续安装工作。

　　二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。

　　房地产开发是集团重组后重点发展的产业，主要业务方向为住宅、商业、工业地产开发和经营。房地产业务依托集团多年积累的近200万*方的土地储备，以及由集团财务公司、基金、信托、银行所供给的雄厚资金**，大力拓展珠三角、长三角以及其他新兴城市，打造公司自有品牌，力争利用三至五年时间跻身**中型房企行列，利用六至十年时间，发展成为**一流的综合性房地产集团。

　　会议主题：

　　3、通过行政部向公司职员下发的《劳动合同》书，公司副总经理要求各位员工一旦签订

　　阳光服务:计算机系统对企业越来越重要，而it业人员流动性也相当大，因而保障系统维护的稳定至关重要。我们有效的管理**和真诚为客户服务的理念，能最大程度地确保计算机系统稳定，为企业正常运作供给有力保障。我们的承诺:修不好、未能查出故障将不收取任何费用。