2、观察结果,形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。

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采购流程

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热销排行

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版权转让

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人才培养

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医疗保健

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

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