(一)、存在问题:

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  •   ⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现
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薪酬福利

  20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事参加,其中谢总朴实而深刻的话语使大家感悟颇深,今天的交流主要由于行政部、客户部及人力资源有很多共性的东西:跟人打交道、服务型、监管性等,共分为八个要点:

网络监控

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可持续发展

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产品申请

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