⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
张经理要求力森劳务公司对于图纸变更部分,整理一份书面材料并上报。强调
一、1-10月份经营回顾: