2、观察结果,形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因:
⑵针对公司所有各部门的岗位特点,确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据,由此确定其考评方案公司会议纪要范文8 时 间:xxx年4月18日 下午
会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排 — Don Quixote
会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排