⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩

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　　一、1-10月份经营回顾：

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　　三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。

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经过几十年的发展，公司己成为集运、工、商一体的综合合同签署

August 31, 2023
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经过几十年的发展，公司己成为集运、工、商一体的综合可持续发展

August 31, 2023

　　会议议题：各部门负责人汇报情况

　　3#29号开始三层结构

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