会议主要内容： 本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度**、用户意见**以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水*为主，取得了**思想，鼓足干劲的成效。

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旅游景点介绍

　　4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

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财务报表

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我的足迹

　　3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引

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August 31, 2023

1、质量的改善。在销售工作开展之前

　　承诺一:接到报修电话，

　　目前，大多数

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