⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务

　　宣布进度节点目标：

　　主持人：董事长蔡先生

　　会议内容：

　　⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

　　一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告，讨论了对外发展的状况。

　　在安全方面，要注意好三宝四口五临边、高空坠物、塔吊，各管理人员之间做好配合。