⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
不要要求绝对的公正,因为这世界上不存在绝对的公正,所以不要相互攀比。
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
物管工程部:
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