五、会议还分成四个小组围绕着 怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意 进行了深入细致的讨论。 大家普遍认为,应加强员工的忧患意识,将薪资待遇拿到市场上比,进行横向比较要正确认识这个问题,增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一步合理分工,建立有效的激励机制,全面调动员工的工作
要尽量的精益求精,程度的开发回头客。在团队合作方面要尽量的谦虚,对于**要毫无保留的指导。以上是我对服装商品管理上面的一点点经验总结。由于文字的局限性,很多方面,还为能够全面展开。
时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过。我自己在
时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过。我自己在
时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过。我自己在
时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过。我自己在