我们这些职能部门从大的方面来讲都是和人来打交道的。比如说行政部前天的一个小事,财经中心的房租问题,就处理的很不好,从一件小事就能看这个人的专业程度是怎样的。我们任何一个岗位上都可以做的很专业。你在管什么,这是很简单的事。你每个月都在做这个事情,你是否烂熟于心?说这个人专业或者职业,不是说你做的有多深,是看在员工关系上、行政上、客户服务

  • You here!
  •   ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行
  • Blog Right Sidebar

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行

04 January , 2023 风险投资

  1、项目部自开工以来无质量事故,二号宿舍楼一层北段所发生的问题属于质量管理不到位,对此**有不可推卸的责任。

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行

24 January , 2023 培训发展

公司根据经营需要,设置了修理分公司、出租分公司和客运经营部、商贸经营部等四个分公司(事业部),投资淮安双龙商贸有限公司、淮安市顺达物业管理有限公司、淮安市汽车综合性能检测站有限公司、淮安市东风汽车技术服务站有限公司

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行

04 January , 2023 贸易合规

  会议时间:2014年5月25日晚

— Don Quixote

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行

04 January , 2023 环境监控
image
image
image
image

公司根据经营需要,设置了修理分公司、出租分公司和客运经营部、商贸经营部等四个分公司(事业部),投资淮安双龙商贸有限公司、淮安市顺达物业管理有限公司、淮安市汽车综合性能检测站有限公司、淮安市东风汽车技术服务站有限公司