3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
6#楼的材料上不去。(回复:用吊车,**好时间和材料量)希望钢筋做好自查,不要在封模后再调整钢筋的垂直度。公司会议纪要范文6 宏大百货股份有限公司
⑵明确各客户的产品质量检验标准,**各部门、全体员工深入学习、了解,并在实际生产过程中有效**
第三个就是态度,我们不断在提阳光心态
二、下一步工作计划及要求:
3#29号开始三层结构*面的模板制作安装与內架搭设以及筋绑扎,焊接与安装;
⑴完善erp网络管理体系,辅导培训好各部门的终端操作员,确保该软件的运行有效、正常
— Don Quixote
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