⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
人员:谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
3、针对二号宿舍楼质量事故,今后要做到质量三不放。