⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩

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　　上周的进度基本达到要求，关键在

　　⑷客户投诉按口头、电话

　　⑵明确各客户

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