会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排

　　东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木，百年树人”，海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会，同时，海福也要求每一位海福建筑人

　　2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。

　　2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；

　　张xx：

　　三、材料。各工地缺的材料，工地负责人要尽早上报公司，禁止各工地承包方直接向公司

　　5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。