公司尽其所能使客户感到选购产品是一种亲切、愉快的经历。尊重每位同事提出的意见。经理们被看作“公仆**”，经过培训、表扬及建设性的反馈意见帮忙新的同事认识、发掘自我的潜能。使用“开放式”的管理哲学在开放的气氛中鼓励同事多**题、多关心公司。公司同事共同分享使客户满意的承诺。在每一天工作前，讨论当天的目标。“日落原则”要求同事有一种急切意
公司尽其所能使客户感到选购产品是一种亲切、愉快的经历。尊重每位同事提出的意见。经理们被看作“公仆**”，经过培训、表扬及建设性的反馈意见帮忙新的同事认识、发掘自我的潜能。使用“开放式”的管理哲学在开放的气氛中鼓励同事多**题、多关心公司。公司同事共同分享使客户满意的承诺。在每一天工作前，讨论当天的目标。“日落原则”要求同事有一种急切意
四、工作不足及改进措施。
（二）严格落实分工负责**。一是样板区形成，主干道成型，要在规定时间点完成。此项工
（二）严格落实分工负责**。一是样板区形成，主干道成型，要在规定时间点完成。此项工
（二）严格落实分工负责**。一是样板区形成，主干道成型，要在规定时间点完成。此项工
（二）严格落实分工负责**。一是样板区形成，主干道成型，要在规定时间点完成。此项工
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