⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
通过传统
针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作
货源充足、价格合理、服务诚信让我们
公司简介范文10篇（扩展8）——服饰公司简介
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