还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这个事？如果你放大负面的事，就没法在公司呆了，觉得公司现在太乱了。但是我们管不了别人，我是不是能管好自己手中的事？每个公司都有自己的问题，我们作为人力和行政部门，相对来说是比较稳定的、对公司情况了解是比较深入的。

　　1996

    　　3、对工地的电工、电焊、架子工及特种设备作业人员要持证上岗；

    　　物管工程部：

    　　1、监理、项目部人员要引起足够的重视，搞好今后的工作，杜绝再发生类似的事情。今后一定要在保证质量的前提下赶进度。

    　　2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；

    　　二、下一步工作计划及要求：

    　　⑸建立建全所有材料入库前的检验**，针对不合格品分少数不合格、多数不合格、连续不合格、终端客户检验不合

    培训发展

    　　2、存在有没带安全帽和系安全绳现象；

    咨询服务

    　　会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下

    供应链储备

    　　2、 主入口门禁设备，1#车库闸道设备安装

    安全标准

    　　一、同意引进**新技术，建立现代化的物流中心

    经过几十年的发展，公司己成为集运、工、商一体的综合

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    August 31, 2020
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    　　⑼做好各客户新品的接洽、分解和

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    　　4、随后项目

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