⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员

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  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行

04 January , 2023 合作流程

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04 January , 2023 产品分类

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  二、热情