⑹现有客户的发货及服务以市场**牵头,**现场客户服务经理解决,特殊情况下直接找副总经理;现有市场的订单争取、新品承接和其它市场的开拓由副总经理负责
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
二、下一步工作计划及要求:
二、下一步工作计划及要求:
二、下一步工作计划及要求:
二、下一步工作计划及要求:
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务