2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。

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　　⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

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绿色环保

　　三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。

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image员工福利

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August 31, 2023
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August 31, 2023

　　2、提高质量意识，做到文明施工

　　会议纪要：

　　⑻做好每年的

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